Responsable marketing produit Paye H/F

Promouvoir les produits de la gamme PAYE auprès de nos client et garantir la qualité de nos outils définissant ainsi l'objectif commun de l'équipe marketing !

Beauvais (Siège)

CDI

Formation métier assurée
Elue 16ème entreprise française où il fait bon travailler en 2019, 13ème éditeur français de logiciels au classement Truffle 2018, une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité !

Vos missions

Dans le cadre d’une évolution de notre organisation, vous aurez la responsabilité des équipes de conception et de veille réglementaire de la gamme PAYE et vos missions seront les suivantes :
• Manager l’équipe des chefs de produits et des chargés de législation,
• Animer la production des logiciels de la gamme PAYE en coordination avec les équipes développement, contrôle qualité, support logiciel et marketing/communication,
• Appuyer la priorisation des tâches des équipes dans le cadre d’une démarche Agile et en prenant en compte le contexte métier des clients (contraintes réglementaires, organisation de la production chez les prestataires de paye …),
• Organiser et animer la communication interne concernant la gamme PAYE,
• Contribuer à la promotion des produits et à la relation client (lancement de versions, veille concurrentielle, appui équipes commerciales et marketing),
• À terme : Représenter l’entreprise dans des groupes de travail ou de veille organisés par la profession (association d’éditeurs de logiciels, ordre des experts-comptables, GIP-MDS …).

Votre profil

De formation supérieure, vous avez une expérience très significative dans les métiers de la paye. Vous connaissez la pratique de la paye et la législation sociale, et la connaissance du monde de la prestation de paye serait un plus.
Vous avez une expérience réussie de management d’équipe.
Vos capacités relationnelles vous permettent d’animer des réunions, de piloter des projets en interne et en externe. La vie en équipe vous permet de vous exprimer pleinement.
Vous êtes curieux, rigoureux, organisé, et doté d’une bonne capacité d’anticipation et d’initiative.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques en général et l’analyse de textes réglementaires du domaine social.

Vos évolutions

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

Conditions proposées

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.
Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement.

Dans le cadre de sa politique RH,  ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'équipe Recrutement étudiera votre candidature et vous apportera une réponse sous 3 semaines

Postulez en 2 min

 

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Nous recommandons l’utilisation des formats .pdf, .doc, .docx, .txt. Nous acceptons néanmoins les formats .odt, .jpg, .jpeg, .png et .gif – Votre pièce jointe ne doit pas dépasser les 700 Ko.
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