Commercial sédentaire (téléprospection en B to B) H/F

Vous recherchez du challenge tout en étant sédentaire ? Vous aimez le téléphone et le contact client ? Cette offre est pour vous !

Beauvais (Siège)

CDI

Formation métier assurée
Elue 20ème entreprise française où il fait bon travailler en 2017, 13ème éditeur français au classement Truffle 2017, une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité !

Vos missions

Rattaché au service commercial, vous avez la responsabilité d'un portefeuille de contacts en B to B (exploitations agricoles, entreprises, etc.) à disposition sur notre logiciel de Gestion de la Relation Clients. Vous qualifiez les besoins des prospects en vue d'une prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain.

Vous avez en charge :

  • la qualification téléphonique, la relance et le suivi des projets d'équipements informatiques par téléphone et e-mail,
  • la prise de rendez-vous pour nos clients futurs,
  • une synthèse écrite sur le potentiel du projet afin que le commercial puisse préparer son rendez-vous.

Vous serez autonome dans votre organisation afin de finaliser dans les délais impartis les différentes actions commerciales (salon professionnel agricole, actions marketing, contacts entrants,...).

Votre profil

Vous avez une formation BAC + 2/3 en commerce ou en gestion (DUT Techniques de Commercialisation, BTS NRC, BTS MUC, BTS Action Co, Licence commerciale ou équivalents), débutants acceptés. A l'idéal vous avez une 1ère expérience téléphonique en appels sortants.
OU Vous avez un niveau BAC avec une expérience obligatoire de 2 ans dans la prospection téléphonique.

Vous êtes autonome, avez une vraie force de conviction, avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe (profil commercial sédentaire) et une aisance relationnelle. Vous avez envie de travailler avec des professionnels de l'agriculture. Vous avez une bonne capacité d'apprentissage, notamment sur les outils informatiques.

Vos évolutions

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

Conditions proposées

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.

Formation : Les premiers temps de l’activité sont consacrés à la formation aux outils internes, à nos produits, au monde agricole et à la technique d'appel. Après une période d'observation, vous travaillerez à votre tour sur un fichier avec un tuteur qui vous aidera régulièrement à progresser sur vos appels.

L'équipe Recrutement étudiera votre candidature et vous apportera une réponse sous 3 semaines

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