DevOps Confirmé H/F
assurée
Elue 10ème entreprise française où il fait bon travailler en 2024, 9ème éditeur français au classement Truffle 2022, une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité !
Missions
votre rôle sera de :
- Développer la culture, les pratiques et les outils du DevOps.
- Promouvoir l'intégration de la sécurité au travers de la culture et des pratiques DevSecOps dans le cycle de vie complet des applications.
- Mettre en œuvre une approche CI/CD garantissant l'automatisation et la surveillance continues tout au long du cycle de vie des applications, des phases d'intégration et de test jusqu'à la distribution et le déploiement.
- Contribuer à la conception de l'architecture, au choix d'outils en collaboration avec les architectes et les Ops.
- Assurer la supervision, la maintenance, la disponibilité des environnements de la CI/CD afin de garantir l'efficience de la production des lignes de produit.
- Contribuer à l'amélioration de la performance et de la qualité des produits par la mise en place d'un monitoring en run des lignes de produit.
Profil
Vous êtes à l'aise avec les éléments suivants :
- Outils cloud : Azure Key Vault, RabbitMQ, Dapr
- CI/CD : Artifactory, X-Ray, Azure DevOps
- Conteneurisation : Docker, Kubernetes, AKS
- Scripting : Python, Yaml
- Gestion de configurations : Terraform, Ansible- Système : Unix
- Sensibilité DevSecOps
- Bon niveau d'anglais
Les éléments suivants sont un plus :
- Supervision et monitoring : Zabbix, LOKI, Prometheus, Grafana
- Sensibilité FinOps
- Certifié AZ 900, AZ 204 OU AZ 400
Évolutions
Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez évoluer vers :
- Le management d'une équipe de Développeurs,
- L'expertise technique (Architecte, Tech Lead...).
Conditions proposées
Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.
Télétravail possible jusqu'à 2jrs/semaine
Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.