Lead Dev Logiciel Cloud H/F

Aquitaine
CDI
Formation métier
assurée
Garantir la cohérence des développements et de l'architecture des solutions AMI

Elue 23ème entreprise française où il fait bon travailler en 2022, 10ème éditeur français au classement Truffle 2021, une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité.

Missions

BS Digital développe des AMI (Assistant Métier Intelligent) à destination des métiers administratifs. 

AMI Compta, notre première solution, permet d’automatiser la production comptable et d’offrir des indicateurs pour le pilotage de l’entreprise. En pleine croissance, à termes AMI Compta devra pouvoir gérer plusieurs centaines de millions de factures. Le besoin de scalabilité, de modernisation de l’application et de disponible sont au cœur des enjeux de la solution.

BS Digital a été fondée par des experts en 2017, et en 2020 a intégré le Groupe ISAGRI.

Dans le cadre de la gestion et le développement de ses produits, notre start-up BS Digital recherche un Référent Technique OU Lead Dev H/F afin de piloter les projets de développement sur un plan technique dans l'équipe en charge de tous les socles de développement et participer à la construction des nouvelles briques au cœur de la stratégie BSD. Vous travaillerez de manière transversale avec différents membres de l’équipe (Développeurs, Chefs de projet, équipes IA, équipes supports et production, et équipes partenaires).

Dans ce contexte, vous assurerez les missions suivantes :
- Accompagner les équipes techniques dans leurs projets pour veiller à la bonne utilisation des socles de développement ainsi qu’à la compréhension du cadre de développement.
- Assurer le maintien des normes sur le périmètre confié et la formation aux méthodes et aux socles de développement.
- Participere au choix des solutions et contribuer à la mise en œuvre en vous assurant de leur bonne intégration dans le SI.
- Apporter votre expertise et votre conseil à la production et aux projets sur le dimensionnement, l'architecture et les solutions distribuées.
- Participer aux études d’opportunités et aux études de faisabilité dans le cadre de projets fonctionnelles ou techniques.
- Contribuer au maintien opérationnel des socles de développement et de leur performance.
- Accompagner l‘équipe support afin de résoudre les incidents de niveau 3
- Évaluation de complexité (en espace et en temps), pouvoir estimer si une implémentation donnée est réaliste avec des contraintes données.

Votre quotidien sera guidé par une veille technologique sur les techniques employées, et sur l’évolution des besoins ainsi que la vérification de la pérennité des technologies employées / proposition de remplacement ou de maintenance.

Vous accompagnerez et apporterez des conseils aux développeurs référents et aux équipes de production, notamment sur :
- Réalisation des guides de bonnes pratiques de développement (cadre industriel, normes)
- Validation des conceptions, des traitements complexes.
- Animation des communautés de développeurs (Amélioration continue et bonnes pratiques)

Profil

De formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum sur ce type de poste.

Vos technologies de prédilection :
- SaaS : Azure, Kubernetes, Terraform
- Architecture systèmes distribués
- Gestion des accès concurrents
- Programmation évènementielle
- Tolérance aux pannes/redémarrages
- Angular, NodeJS, Nginx, Elasticsearch, RabbitMQ et Python
- La maitrise de SQL et d’un Système de Gestion de Bases de Données (MySQL)
- Une expérience en développement Agile et/ou dans un contexte DevOps

Votre curiosité, implication, autonomie et passion pour les nouvelles technologies associées à un bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Évolutions

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

Conditions proposées

Poste en CDI basé à Pau (Hélioparc) à pourvoir dès que possible .
Rémunération : Fixe - Variable
Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement.
Télétravail possible jusqu’à 2jrs/semaine

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'équipe recrutement étudiera votre candidature
et vous apportera une réponse sous 3 semaines

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Types autorisés : txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.
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Dans le cadre de sa politique RH,  ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous le souhaitez, vous pouvez nous indiquer si vous bénéficiez d'une RQTH.
Si d'ici 3 semaines, vous n'avez pas reçu de réponse à votre candidature, sachez que nous conservons votre cv en vue de futures opportunités

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