De vraies responsabilités

Révélateur de talents

Talents ISAGRI

Entreprise ouverte autant aux expérimentés qu’aux jeunes diplômés, le Groupe ISAGRI offre de réelles opportunités et responsabilités à ses collaborateurs.
L'arrivée dans l’entreprise est facilitée par un parcours d'intégration sur les 3 premiers mois.

  • 97% des embauches se font en CDI*

Chaque collaborateur, accompagné par son manager, bénéficie d’un plan de formation personnalisé pour développer ses compétences. Tout salarié est ainsi acteur de son évolution au sein de l'entreprise.
 

  • 86% des managers sont issus de promotion interne*
  • 4 fois l’obligation légale investie en formation*
  • L’ancienneté moyenne dans le Groupe est de 7 ans*

* Source : Baromètre social ISAGRI 2016

La marque employeur ISAGRI

Innovateur depuis plus de 35 ans

Innovateur depuis plus de 35 ans, Groupe ISAGRI investit pour faire des nouvelles technologies un facteur de succès de ses clients

Cultiver l'ambition

Devenir le leader mondial de l’informatique agricole et le premier éditeur français pour la profession comptable fait partie des ambitions de notre entreprise

De vraies responsabilités

Offrir de vraies responsabilités et permettre à chacun de grandir et de construire sa carrière

85% des collaborateurs se sentent bien

ISAGRI a à cœur d’être une entreprise où il fait bon travailler et est entrée au palmarès des Great Places to Work depuis 2017

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Vous souhaitez en savoir plus sur Groupe ISAGRI ? Notre implication auprès d’associations, notre soutien aux projets solidaires des collaborateurs, notre politique d’inclusion des personnes en situation de handicap… suivez-nous sur les réseaux sociaux !