Politique RH

Des valeurs fondatrices partagées

 

 

Hélène Savalle Directrice des Ressources Humaines ISAGRI

 

 

 

« Intégrer le Groupe ISAGRI, c’est entrer dans une entreprise familiale aux valeurs fortes et partagées. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui vise à la qualité de la relation (entre collègues, avec son manager, envers les clients) dans une volonté de faire progresser chacun dans son métier. »

Impliqués et faisant preuve de pragmatisme au quotidien, les collaborateurs du Groupe ISAGRI démontrent un réel souci de satisfaired’enchanter leurs clients.

Hélène Savalle, Directrice Ressources Humaines

La marque employeur ISAGRI

Innovateur depuis plus de 35 ans

Innovateur depuis plus de 35 ans, Groupe ISAGRI investit pour faire des nouvelles technologies un facteur de succès de ses clients

Cultiver l'ambition

Devenir le leader mondial de l’informatique agricole et le premier éditeur français pour la profession comptable fait partie des ambitions de notre entreprise

De vraies responsabilités

Offrir de vraies responsabilités et permettre à chacun de grandir et de construire sa carrière

85% des collaborateurs se sentent bien

ISAGRI a à cœur d’être une entreprise où il fait bon travailler et est entrée au palmarès des Great Places to Work depuis 2017

CE QUI NOUS CARACTÉRISE

Notre politique RH vis-à-vis de nos collaborateurs s'articule autour de 4 axes de développement :
 

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